Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan pegawai dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai di mediasi iklim organisasi pada dinas perindustrian dan perdagangan kota ternate. yang terdiri dari 7 hipotesis (1) pengaruh pemberdayaan pegawai terhadap iklim organisasi (2) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap iklim organisasi (3) pengar…