Text

PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PERENCANAAN KARIR PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL (BPJN) MALUKU UTARA

---

LILI NURLINDA SARI, 2022. PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP
PERENCANAAN KARIR PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI
VARIABEL MEDIAS PADA KANTOR BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL
(BPJN) MALUKU UATARA.
Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Mengetahui pengaruh efikasi
diri terhadap perencanaan karir pegawai pada kantor Balai Pelaksanaan Jalan
Nasional (BPJN) Maluku Utara. (2) Mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap
pengembangan karir pada kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional (BPJN) Maluku
Utara. (3) Mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap perencanaan karir
pegawai pada kantor Balai Pelaksanaan Jalan Nasional (BPJN) Maluku Utara.
4)Mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap perencanaan karir pegawai melalui
pengembangan karir sebagai variabel mediasi pada kantor Balai Pelaksanaan Jalan
Nasional (BPJN) Maluku Utara.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Efikasi diri tidak
berpengaruh signifikan terhadap perencanaan karir; (2) Efikasi diri berpengaruh
positif signifikan terhadap pengembangan karir; (3) Pengembangan karir
berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan karir; (4) Efikasi diri terhadap
perencanaan karir melalui pengembangan karir sebagai variabel mediasi.
Kata kunci : efikasi diri, perencanaan karir, pengemvangan karir.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 658 Nur P

Penerbit

Ternate : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KHAIRUN., 2022

Deskripsi Fisik

x.111 hlm. 30 cm illus,biblio

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

15 Juli 2022

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurlindasari Lili

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar