Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD KOTA TERNATE

---

Isnawati A. Sangaji, Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
(MSDM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Khairun “UNKHAIR”
Ternate. Judul Penelitian “Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi
kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Ternate ”. Dibawah
bimbingan Maarwan dan Fadhliah M.Alhadar.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
motivasi kerja secara parsial terhadap Kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Kota
Ternate. Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis
regresi linier berganda, dan metode penelitian yang digunakan adalah penelitian
penjelasan dengan pendekatan kuantitatif dan sampel sebanyak 46 responden.
Dengan teknik pengolahan data menggunakan SPSS 16 for windows.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti
bahwa semakin baik gaya kepemimpinan maka semakin baik pula kinerja
pegawai. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai yang berarti bahwa motivasi kerja yang dapat dirasakan pegawainya
dalam bekerja maka akan dapat meningkatkan kinerja pegawai. Secara simultan
gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawa

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 658 San P R 658 San P

Penerbit

Ternate : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KHAIRUN., 2022

Deskripsi Fisik

xiii. 67 Hlm. 30 cm illus, Bibilo

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

18 November 2022

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

A. SANGAJI ISNAWATI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar