Text

PENGARUH KOMPETENSI DAN JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA DINAS KESEHATAN KOTA TIDORE KEPULAUAN

---

Salim Kalidi (2022), Pengaruh Kompetensi dan Job Description terhadap Kinerja
Pegawai Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Dinas Kesehatan Kota Tidore
Kepulauan, dengan Komisi Pembimbing I Abdul Rahman Jannang dan
Pembimbing II Marwan Man Soleman.
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kompetensi dan job
description (deskripsi pekerjaan) terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan
kerja di Dinas Kesehatan Kota Kepulauan Tidore. Total sampel dalam penelitian
ini terdiri dari 137 PNS di Sekretariat Dinas Kesehatan dan 5 Puskesmas di Kota
Kepulauan Tidore. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive
sampling. Alat uji analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis)
dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan:
Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja,
deskripsi pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, deskripsi pekerjaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kompetensi terhadap
kinerja pegawai, kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh job
description terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Tidore Kepulauan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 658 Kal P R 658 Kal P

Penerbit

Ternate : ., 2022

Deskripsi Fisik

xiii. 67 Hlm. 30 cm illus, Bibilo

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2 Nopember 2022

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

KALIDI SALIM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar