Text
PENGARUH WORK PASSION DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GENERASI Z DI BIDANG DESAIN GRAFIS KOTA TERNATE TENGAH
Karmila Sudirman, 2025. Jurusan Manajemen Sumber Dya Mnausia (SDM)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas “ UNKHAIR ” Judul Pengaruh Work
Passion dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Generasi Z di Bidang
Desain Grafis Kota Ternate Tengah “. Dibawah bimbingan Rahmat Sabuhari dan
Muhammad Asril Arilaha.
Tujuan penelitian Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work
passion terhadap kepuasan kerja generasi Z di bidang desain grafis Kota Ternate
Tengah Jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 54 orang tenaga kerja
generasi Z yang bekerja pada berbagai perusahaan desain grafis di Kota Ternate
Tengah. Alat uji yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (multiple
regression) dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences
(SPSS) sebagai alat uji statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Work
passion berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan
kerja generasi Z di bidang desain grafis Kota Ternate Tengah. Hasil ini
menunjukkan bahwa semangat dan keterikatan emosional terhadap pekerjaan
dapat meningkatkan kepuasan kerja; (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja generasi Z di bidang desain
grafis Kota Ternate Tengah. Hasil ini menunjukkan bahwa dorongan kerja yang
kuat, baik intrinsik maupun ekstrinsik, dapat meningkatkan kepuasan kerja; dan
(3) Work passion dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja generasi Z di bidang desain grafis Kota
Ternate Tengah.
Kata Kunci: Work Passion, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja.
Tidak tersedia versi lain