Nurul Husna R Ismail, 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Ternate. Ketua Komisi: Nurlaila, S.E., M.Si. Anggota Komisi: Ikrima M. Mustafa, S.Sos., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi…
Hasil penelitian menunjukan bahwa tanggung jawab pengelolaan benda sitaan jenis kendaraan roda dua di RUPBASAN Klas II Ternate tetap mengacu pada petunjuk pelaksana dan petunjuk teknis yang menjadi pedoman dengan tahapan pelaksana yaitu menerima, meneliti dan mendaftarkan benda sitaan, menyimpan dan memelihara benda sitaan, kedua tahapan tersebut telah cukup terlaksana dengan baik dan…
ABSTRAK