Nurul Husna R Ismail, 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Ternate. Ketua Komisi: Nurlaila, S.E., M.Si. Anggota Komisi: Ikrima M. Mustafa, S.Sos., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi…