"PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING BAGI TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN SEBAGAI PENYEDIA JASA TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA (Studi Kasus Di PT. Almira Lintang Pratama Kota Ternate)"

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

"PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING BAGI TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN SEBAGAI PENYEDIA JASA TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA (Studi Kasus Di PT. Almira Lintang Pratama Kota Ternate)"

MOCHAMMAD CHOZIN SAFII - Nama Orang;

Dalam undang-undang cipta kerja terdapat sebuah pokok permasalahan yaitu
tentang tenaga kerja outsourcing. Tenaga Kerja Outsourcing merupakan tenaga
kerja yang dalam praktiknnya sama sekali tidak memiliki ikatan dengan tempat
tempat mereka bekerja. Mereka hanya memiliki perjanjian kerja terhadap
perusahaan yang menyalurkan mereka bekerja. Banyak sekali permasalahan yang
terjadi dengan para tenaga kerja yang bekerja berdasarkan outsourcing, oleh sebab
itulah diciptakannya undang-undang cipta kerja yang berusaha melindungi hakhak tenaga kerja.

Ketersediaan

Lantai 2 2022 346 Saf P R 346 Saf P

S 0002 2022

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2022 346 Saf P R 346 Saf P
Penerbit: Ternate : JURUSAN HUKUM PERDATA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS KHAIRUN., 2022
Deskripsi Fisik: xi. 43 hln. 30 cm, illus biblio
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 06 Januari 2022
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: SAFII MOCHAMMAD CHOZIN

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar